domingo, 17 de diciembre de 2017

bolsas extraordinarias de laborales y funcionarios

Estado actualizado de las bolsas extraordinarias de laborales y funcionarios.

Nombramiento Interinos Noviembre
Borradores de las próximas convocatorias de bolsas de funcionarios...etc

Enlace archivo




Un saludo

Sindicato tú
"La lucha siempre merece la pena si el fin vale la pena y los medios son honestos".
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jueves, 14 de diciembre de 2017

Convenio de colaboración entre las comunidades autónomas de Cantabria y Castilla-La Mancha

Os adjuntamos comunicado de hoy de Función pública en relación al convenio, si sabemos algo más os avisaremos.

"...​En base al Convenio de colaboración entre las comunidades autónomas de Cantabria y Castilla-La Mancha sobre la movilidad interadministrativa del respectivo personal laboral, mediante el presente doy traslado, para su conocimiento, de los plazos establecidos en el VIII Convenio Colectivo para el personal laboral de la JCCM relativos al concurso permanente de traslados:

 

 

 

PLAZOS PARA PRESENTAR

SOLICITUDES

(Fechas invariables)

CARGA

DE VACANTES

(Fechas invariables)

PLAZO MÁXIMO PARA RECIBIR Y ANULAR BLOQUEOS/

ANULAR SOLICITUDES

(Fechas invariables)

FECHA DE REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE VALORACIÓN

(Fechas variables según gestión de concurso)

RESOLUCIÓN CON PUBLICACIÓN EN EL DOCM

(Fechas variables según gestión de concurso)

CPL 1º TRIMESTRE

1 de octubre al 31 de diciembre

1 de enero

15 de enero

antes del 15 de febrero

final de febrero - principios de marzo

CPL 2º TRIMESTRE

1 de octubre al 31 de marzo

1 de abril

15 de abril

antes del 15 de mayo

final de mayo - principios de junio

CPL 3º TRIMESTRE

1 de octubre al 30 de junio

1 de julio

15 de julio

a partir del 1 de septiembre

mediados de septiembre

CPL 4º TRIMESTRE

1 de octubre al 30 de septiembre

10 de octubre

22 de octubre

antes del 15 de noviembre

final de noviembre - principios de diciembre

 

 

 

 

 

 


​podéis ver como se regula en pagina del ministerio ENLACE


Un saludo.


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plan formativo del CEARC para 2.018

Adjuntamos el plan formativo del CEARC para 2.018 según reunión de esta mañana miércoles 14 de diciembre que será de 236 cursos, un 23% aproximadamente de los cuales será on-line.



el plazo para su publicación en boletín está previsto para 
el día 21 de Enero y habrá 10 días para solicitar los cursos de formación, luego pueden sacar puntualmente algunas convocatorias extraordinarias durante el año.


   Volver a insistir es muy importante entendáis como estarán organizados y puntuaran estos cursos podéis volver a ver el tema formación en el blog pestaña cursos o sobre esto directamente en CEARC online recoge de forma diferenciada,los cursos que serán tenidos en cuenta en las convocatorias de procedimientos de provisión depuestos de trabajo o selección para personal funcionario de carrera o laboral fijo.

Esta formación muestra de forma agrupada, bajo una misma denominación, los códigos de todas aquéllas acciones formativas con identidad de objetivo y contenido, sin perjuicio de que cada curso en concreto se haya convocado bajo un título, objetivo, programa, destinatarios,metodología o número de horas diferente.

Las acciones formativas celebradas para el acceso a la función pública y para el apoyo a la promoción interna de los empleados públicos, o aquéllas con una duración inferior a 8 horas,no forman parte del Catálogo al no ser objeto de valoración de acuerdo al Decreto 26/2017,de 20 de abril.



RESUMEN​ (a 14 dic2017) con documentación 
que se está trabajando 
en 2 documentos para cursos a valorar luego en los concursos o comisiones

1.- Documentación (ya aprobada en boletín) con la formación enlace CATALOGO​ 

 ​2.- ​Y enlace al documento de trabajo del APENDICE con cursos sindicales y está previsto además contendrá de estos cursos sindicales (no incluye aún los cursos de USO por no estar representado), INAP y otras administraciones.

  

Sentimos que este resumen es poco claro y difícil de leer, pero realmente hemos
​ i
ntentado 
​transmitir la información disponible de
 todo lo expuesto hasta la fecha.
​ para que podáis hacernos llegar vuestras observaciones. ​



Un saludo

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miércoles, 13 de diciembre de 2017

REUNIÓN MESA SECTORIAL, PARA NEGOCIACIÓN DE HORARIOS ESPECIALES FUNCIONARIOS 12 DE diciembre de 2017

 REUNIÓN MESA SECTORIAL, PARA NEGOCIACIÓN DE HORARIOS ESPECIALES FUNCIONARIOS 12 DE diciembre de 2017.

 
Horarios especiales de la Consejería de Presidencia y Justicia.
        Se aprueban los horarios de:
- Agentes de Seguridad, en estos horarios se ha pedido por la parte sindical que cuando se produzcan necesidades de servicio, se compensen a razón de 2 horas por hora en día laboral y 2,5 horas por hora en día festivo.
- OAC: Se aprueban
- Protección Civil y Emergencias: Se aprueban, y se pide que cubra de una vez el puesto del 5º rescatador y que si es posible, se nos proporciones cuadrante oficial de todo el año.
 
Horarios especiales de la Consejería de Educación Cultura y Deporte.
Educación:
Se aprueban
Deporte , Centro de Medicina Deportiva: No se aprueba por ningún sindicato.
Cultura: Este sindicato solicita que conste el acta que aunque los días reales trabajados que aparecen en el horario especial, pone que son 225, que en la realidad son 222. Y solicitamos en algunos museos, que se acorte el periodo de verano en 15 días.Estos horarios no lo suscribe ningún sindicato, el sindicato tú está a la espera de ver si nos recogen nuestra solicitud.
 
Horarios especiales de la la Consejería de Medio Rural.
Servicio de Actividades Pesqueras: Aprobado por todos los sindicatos.
Técnicos Auxiliares del Medio Natural, grupos 1 y dos: El sindicato tú hace constar que no vienen recogidos los descansos de los festivos, 3 en el grupo 1 y uno en el grupo dos. Estos festivos caen en sábado, pero al coincidir con el día de descanso semanal, se deben de compensar. La Consejería nos dice que lo revisará.
- Inspectores y Jefes de Comarca: Este sindicato ha manifestado que este horario no es especial,  ya que trabajad de lunes a viernes y no tiene turnos. 

Horarios especiales del ICASS
 
La Directora refiere que está elaborando un borrador de modificación de RPT del organismo que dirige , el cual dice que ya está bastante avanzado, donde uno de los cambios sería cambiar las dedicaciones ordinarias a prolongadas (dedicación I a II). Esta es una viejareivindicación de este sindicato.
También, nos informa queya ha firmado la convocatoria de bolsas extraordinarias de las siguientes categorías.
Trabajadora Social
Médicos especialistas en Atención Primaria
Médicos especialistas en Medicina Deportiva.

 Anexo
Este sindicato ha realizado las siguientes alegaciones al Anexo:


En el apartado de permisos, se ha de recoger que en primer lugar tendrán preferencia los que en cartelera figuren como preferente y en segundo lugar los que figuren como m-t-n, ya que ha habido problemas a la hora de conceder permisos, han existido casos que la persona que tiene preferente no ha solicitado permiso, y se le han denegado al que está de n o t, argumentando que no se le pueden conceder por no tener preferente,
Solicitamos que  "Cuando las compensaciones de permisos, mocosos, liquidaciones etc., tanto en días de descanso como en compensación económica, que impliquen fracciones, estas se han de considerar como unidad a partir de 0,5.
En el apartado de compensaciones, exponemos que estas son habituales y no puntuales, lo que implica un gran perjuicio a la conciliación de la vida familiar y laboral, por lo tanto nosotros solicitamos que a parte de la compensación en días de descanso recogido en el Anexo,  se compensen de la siguiente forma:En los apartados b y c  aparte de la compensación de dos horas por hora trabajadas en día laboral, solicitamos también la compensación económica equivalente a un festivo.
En la compensación de festivo, serían 2.5 horas por hora trabajada y compensación económica de equivalente a un festivo.
        En el apartado C, solicitamos que a parte de la compensación de 2 horas por hora o 2,5 por hora trabajada, según sea laboral o festivo, se compense con la cantidad económica de 2 festivos.
        CARTELERAS
        Como norma general el sindicato tú ha solicitado que cuando una necesidad de servicio coincida con una F en cartelera, esta se debe de compensar con 2,5 horas por Hora, no con dos horas por hora como se viene haciendo. A esta petición nos contestan afirmativamente.
CAD Sierrallana: Solicitamos que  que se aumente a dos los mínimos en el turno de mañana, todos los días de la semana.
CAD Laredo: Agradecemos que se haya aumentado a dos los efectivos de tarde, también en  enfermeros, en los 17 festivos del año, pero es insuficiente, qué pasa con los 348 días restantes del año?,.¿ No es necesario que haya dos efectivos también de tarde?. El trabajo que se realiza es el mismo, no hay justificación alguna. Con estos mínimos podemos estar todos los periodos vacacionales sin la obligatoriedad de cubrir los permisos de los trabajadores al estar por encima de ese mínimo establecido, salvo los 17 festivos donde sí aumentaron los mínimos.

CAD Santander: Mismo cuadrante que el año anterior.

CAIF Santander: Exponemos que  los trabajadores a petición de la Directora del centro, presentaron una cartelera con los festivos de cada trabajador, esto se ha realizado con acuerdo de los trabajadores. Posteriormente la Directora del centro presenta al ICASS otra cartelera con los festivos en cartelera incluidos sin contar con los trabajadores.         Esto incumple el Anexo y solicitamos que los festivos en cartelera sean los propuestos por el personal con acuerdo de todos.
       

 Punto de Encuentro: Se reitera la modificación de la RPT para cambiar las dedicaciones de ordinarias a prolongadas.
        Ante las declaraciones de otros sindicatos  en la cual dicen que el Anexo debe de desaparecer, nosotros  exponemos que el Anexo es necesario, ya que antes de existir, cada centro era un reino de Taifas en el cual cada Director actuaba a su libre albedrío, desde la existencia del Anexo, todos los centros se regulan de la misma forma. En otras Consejerías que no tienen Anexo, el caos es total, en compensaciones, vacaciones dadas a dedo, etc. Lo que hace falta es ir mejorando el Anexo  cada año, con las carencias que vamos viendo.

OTRO RETROCESO EN LAS NEGOCIACIONES PROTAGONIZADO POR LA DIRECTORA DE FUNCIÓN PÚBLICA
        Aquí empieza nuestra sorpresa, ya que nosotros, como en toda reunión de NEGOCIACIÓN, esperamos respuestas a nuestras propuestas, por supuesto no el mismo día, ya que lógicamente las tendrá que estudiar el ICASS y luego respondernos. Así hemos entendido Y se ha producido  siempre la NEGOCIACIÓN. Pues bien, la Directora General de Función Pública, dice que tenemos que definirnos todos los sindicatos YA ,  sobre si estamos o no de acuerdo con el Anexo y Carteleras y da por finalizada la negociación.
        Este sindicato argumenta que eso es imposición por parte de la DIRECTORA GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA y desde luego no es de Mesa de negociación, ya que no se ha negociado nada y que este sindicato no puede de ninguna manera dar por terminada la negociación.
        La Directora General de Función Pública se mantiene en sus trece y por lo visto los demás sindicatos también, ya que ninguno puso objeciones a lo expuesto por la Directora.
        Se pasa a la votación, votando los sindicatos CCOO, UGT, SIEP Y CSIF  NO.
        Desde el sindicato tú, nos hemos negado a dar nuestro voto, ya que no estamos en disposición DE VOTAR cuando  NO  se ha negociado ni hay respuestas a nuestras propuestas
 
PROXIMAS REUNIONES
Día 14 horarios-continuación de horarios de  laborales de educación, cultura y deporte, así como los horarios laborales de medio rural, operarios,.. etc.
CEARC- Aprobación del plan de formación 2018

Día 20 ORDEN DEL DÍA DEL COMITÉ DE EMPRESA
.-Planes Hidráulicos.
-Plazas de estabilización
- Revisión de asuntos pendientes.
-Concurso de méritos 2017.
- Plazas de Promoción Interna 2017.

Día 20  horarios laborales del ICASS

Si  precisáis a que os adjuntemos alguna de las propuestas de horarios o documentos, decidnos y os enviamos


Un saludo  
 
 
 

 




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lunes, 4 de diciembre de 2017

frente al Parlamento de Cantabria concentrándonos por lo público

Adjunto os enviamos el vídeo de la concentración de esta tarde frente al Parlamento de Cantabria, en breve os informaremos más tras la reunión a la  que nos ha convocado  mañana la Vicepresidenta del Gobierno Regional  (martes 5 de Diciembre por la tarde ).



 llegada del Presidente Miguel Angel Revilla al Parlamento de Cantabria que si bien le facilitamos un una hoja informativa no se paró, si bien aprovechamos para agradecer que al menos aún queda alguna otra parlamentaria a la que  cruzó hasta nuestra acera, donde si estaba autorizada la concentración, para interesarse por el motivo de la concentración. 


sí,  el éxito parece ser en buena parte cuestión de perseverar después de que otros hayan abandonado." – 


Gracias por vuestro apoyo




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Concentración 4 de diciembre a las 15:50


El próximo lunes día 4 de diciembre a las 15:50 de la tarde 
estamos citados en el parlamento.  

No solemos importunaros porque entendemos que todos tenemos mil cosas que hacer.....  si no fuera extremadamente importante no te incordiaría. Pero nos jugamos mucho,  nos jugamos el futuro de otro centro público y de lo que es más importante,  el de un colectivo de usuarios con dependencia a causa de discapacidad intelectual grave a los que quieren sacar de su centro SU CASA y que no tienen voz.  Por eso te pido tu presencia.  Ayúdanos a impedirlo.  
Te esperamos.  esta vez por el CAD Sierrallana.  No nos falles.No les falles!!!!

No te preocupes por los fracasos, preocúpate con las posibilidades que pierdes cuando ni siquiera lo intentas 







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Estatutarios FORO anónimo Carrera Profesional

  1. Volvemos a comentar sobre la carrera profesional aunque no se a nuestro ámbito pues  muchos nos habeis consultado, en el FORO ANÓNIMO ESTATUTARIOS

  2. BOC 29 de NOv

    Acuerdo Sistema de Carrera Profesional del personal sanitario de los subgrupos A1 y A2 de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud,

    http://sindicatotu.blogspot.com/2017/11/sistema-de-carrera-profesional-del.html

  3. Fijaros que al día siguiente en BOC de 30 de Nov salio convocatoria solicitudes hasta 31 de dic pero al ser no habil hasta 2 de Enero aunque con los lios navideños es mejor no dejarlo al último día la Primera fase de solicitudes y certificados de servicios prestados Un saludo

    1. Servicio Cántabro de Salud 

      Resolución por la que se aprueba la convocatoria del procedimiento de reconocimiento de Grados I, II, III y IV en el sistema de carrera profesional del personal al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
      PDF (BOC-2017-10681 - 419 Kb) https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=319944