miércoles, 16 de enero de 2019

resumen OPE 2017 Y 2018 (incluye estabilización)

        resumen OPE 2017 Y 2018 (incluye estabilización)

  ENLACE PLAZAS OPE PDF


ENLACE TEMARIOS
TENEMOS CONCIERTOS PARA DESCUENTOS CON ACADEMIAS Y TEMARIOS DE EDITORIAL MAD

mandarnos correo si quereis os mandemos formulario y datos para pedirlo
Se os envía a casa antes de 72h horas 

LIBROS Y PRECIOS EXCLUSIVOS POR LA COMPRA A TRAVES DEL SINDICATO Tú– NO A LA VENTA EN LIBRERIAS

siguiendo nuestra política de rechazar subvenciones , solo gestionamos el pedido y os logramos el descuento por pedir desde el sindicato pero NO ganamos nada, los sindicatos estamos para atenderos





--


Un saludo
Sindicato tú
"La lucha siempre merece la pena si el fin vale la pena y los medios son honestos".
SINDICATO INDEPENDIENTE,RECHAZAMOS SUBVENCIONES , EXISTIMOS Y OS ATENDEMOS  GRACIAS A LOS AFILIADOS.
C/ Hernán Cortés nº 57 principal 1º dcha. 39003 SantanderTfno: 942313600-616371478
HORARIO MAÑANA 9:00 A 14:00  Y TARDE 16:30 A 19:00   excepto viernes tarde

Blog de comunicados   http://sindicatotu.blogspot.com.es/




martes, 15 de enero de 2019

vacantes gestión y subalternos / OPE estatutarios / varios







Resolución por la que se modifica la lista de espera ampliada para la cobertura de vacantes con carácter interino resultante del proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Gestión.

Resolución por la que se modifica la lista de espera ampliada para la cobertura de vacantes con carácter interino resultante del proceso selectivo para el ingreso en la Agrupación Profesional de Subalternos.

SCS
Corrección de errores al Decreto 103/2018, de 27 de diciembre, de la Consejería de Sanidad, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público Ordinaria de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2018.

Corrección de errores de la Resolución de la consejera de Sanidad de 30 de noviembre de 2018, por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, al proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Matrona en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria (publicada en el Boletín Oficial de Cantabria número 245, de 18 de diciembre de 2018).

PATRONATO MUNICIPAL EDUCACIÓN TORRELAVEGA 
Oferta Empleo Público 2018.

Convocatoria para la contratación laboral con carácter temporal, por obra o servicio determinado, de nueve ayudantes para su incorporación al proyecto europeo Life17 NAT/ES/000495 Life Stop Cortadeira, a ejecutar por el Centro Especial de Empleo SERCA.

Convocatoria para la contratación laboral con carácter temporal, por obra o servicio determinado, de tres oficiales de tercera para su incorporación al Life17 NAT/ES/000495 Life Stop Cortadeira, a ejecutar por el Centro Especial de Empleo SERCA.

Declaración informativa gastos guardería y educación infantil


Buenos días.



Un saludo

Sindicato tú
"La lucha siempre merece la pena si el fin vale la pena y los medios son honestos".
SINDICATO INDEPENDIENTE,RECHAZAMOS SUBVENCIONES , EXISTIMOS Y OS ATENDEMOS  GRACIAS A LOS AFILIADOS.

C/ Hernán Cortés nº 57 principal 1º dcha. 39003 SantanderTfno: 942313600-616371478

HORARIO MAÑANA 9:00 A 14:00  Y TARDE 16:30 A 19:00  excepto viernes tarde

Email:trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com

páginaweb:  https://sites.google.com/site/sindicatotu

Facebook: https://es-es.facebook.com/tu.trabajadoresunidos

https://twitter.com/TuUnidos

Blog de comunicados   http://sindicatotu.blogspot.com.es/

¿ Qué cubre Afiliarse ? --> https://sites.google.com/site/sindicatotu/home/afiliarse


jueves, 3 de enero de 2019

TU denuncia que el Gobierno se ha quedado 1,4 millones euros de empleados

TU denuncia que el Gobierno se ha quedado 1,4 millones euros de empleados





enlace NOTA PRENSA

En dicha nota de prensa (02/01/19) , TU ha acusado al Ejecutivo de "apropiarse directamente" de un dinero cuya devolución se ha reconocido desde el Gobierno de Madrid, como una de las medidas encaminadas a restablecer parte de los derechos recortados a los empleados públicos.


El sindicato ha señalado que "no es el primero de los recortes que este Gobierno aplica al colectivo de los empleados públicos" y a él hay que sumar que en Cantabria "los trabajadores de la administración perdieron tres meses de complemento de baja laboral y siguen sin desarrollar aspectos importantes de la conciliación de la vida familiar y laboral".

--

Un saludo
Sindicato tú
"La lucha siempre merece la pena si el fin vale la pena y los medios son honestos".

SINDICATO INDEPENDIENTE,RECHAZAMOS SUBVENCIONES , EXISTIMOS Y OS ATENDEMOS  GRACIAS A LOS AFILIADOS.
C/ Hernán Cortés nº 57 principal 1º dcha. 39003 SantanderTfno: 942313600-616371478
HORARIO MAÑANA 9:00 A 14:00  Y TARDE 16:30 A 19:00   excepto viernes tarde
Blog de comunicados   http://sindicatotu.blogspot.com.es/

CONVOCATORIA Ope2018 y bloqueo salarial


Coincidian 2 temas este FIN DE AÑO
  1. la comunicación de OPE 2018 
  2. la Administración intenta bloquear el reparto de salarial
la batalla se libra en educación pero afectará a como se tendrá que actuar en resto de Consejerías, así pues :  


"...La cortina de humo es un tipo de distracción para encubrir una acción. De esa manera se disimula la verdad en forma intencional. Las cortinas de humo están diseñadas para engañar, confundir o distraer a los demás.

Estas técnicas son muy empleadas por gobiernos, medios de información y grandes empresas...." 
para evitar que se hable del reparto de DINERO y situación actual de la administración Cantabra

TEMA1
(si no te interesa enterarte de como se reparte el presupuesto para salarios 2019 tienes enlace  a resumen sobre la OPE2018   o  BOC OPE2018) 


TEMA2 

Adjuntamos enlace a recorte de prensa del día 28


DEFINICIÓN DE MASA SALARIAL: La masa salarial, usualmente abreviada MS, designa la suma global de remuneraciones que una empresa, institución, u organización, paga en forma periódica a sus trabajadores asalariados como retribución al trabajo que estos realizan. Esta cantidad total equivale a nómina, y engloba a todos los empleados de la institución o industria, y a todos los niveles de retribución. En esta suma están incluidos todos aquellos montos que el empleador debe satisfacer en cumplimiento con las disposiciones legales laborales, como  contribuciones sociales a pagar por el empleador a los sistemas de salud, seguridad social, seguros de accidentes, etc.
es decir es dinero del trabajador no para que lo empleen en hacer un reparto diferenciado o de ingresarlo en un plan privado de pensiones



Esto viene de ....Erase una vez una consejería....


  1.  tras resultados de elecciones docentes validos para los próximos 4 años según http://sindicatotu.blogspot.com/2018/12/resultados-elecciones-docentes-2018.html?m=1 
    se deberá constituir la mesa sectorial docente para las negociaciones entre Administración y sindicatos.



mesasectorial educacion2019a2022.jpg


ENLACE negociaciones avance día 26 diciembre


ENLACE negociaciones  retroceso día 27 de diciembre
   versión del diario montañes


¿ejemplo de cuanto nos quitan en TODOS los ámbitos? 

Seguimos peleando que se use adecuadamente y que No se pierda el 0.20 , pues Por el RD de BOE de medidas urgentes, que  permite la acumulación del 0.20 donde no se haya podido repartir

si esto se está organizando así no queremos ni empezar a bucear en las RPT al intuir la que nos espera con el CONCURSO DE MÉRITOS y como se están "perfilando" las Comisiones de Servicios en la actualidad preparando el camino de los políticos salientes (recordar que hay elecciones autonómicas en MAYO 2019)


(actualizado) TU denuncia que el Gobierno se ha quedado 1,4 millones euros de empleados






En una nota de prensa (02/01/19) , TU ha acusado al Ejecutivo de "apropiarse directamente" de un dinero cuya devolución se ha reconocido desde el Gobierno de Madrid, como una de las medidas encaminadas a restablecer parte de los derechos recortados a los empleados públicos.
El sindicato ha señalado que "no es el primero de los recortes que este Gobierno aplica al colectivo de los empleados públicos" y a él hay que sumar que en Cantabria "los trabajadores de la administración perdieron tres meses de complemento de baja laboral y siguen sin desarrollar aspectos importantes de la conciliación de la vida familiar y laboral".
-- 

Un saludo
Sindicato tú
"La lucha siempre merece la pena si el fin vale la pena y los medios son honestos".

SINDICATO INDEPENDIENTE,RECHAZAMOS SUBVENCIONES , EXISTIMOS Y OS ATENDEMOS  GRACIAS A LOS AFILIADOS.
C/ Hernán Cortés nº 57 principal 1º dcha. 39003 SantanderTfno: 942313600-616371478
HORARIO MAÑANA 9:00 A 14:00  Y TARDE 16:30 A 19:00   excepto viernes tarde
Blog de comunicados   http://sindicatotu.blogspot.com.es/



miércoles, 26 de diciembre de 2018

HEMEROTECA - MENSAJE NAVIDEÑO & nueva Junta Ejecutiva


FELICES FIESTAS 2019


  Buenos días, también os adjuntamos en AUDIO resumiendo el comunicado sobre al reunión mantenida este mes en la que esta organización se ha levantado de la mesa de negociación probablemente de las ultimas de la legislatura al ver como se convierten en papel mojado la mayoría de los compromisos adquiridos con el Gobierno de Cantabria . Este Gobierno por  parte de la directora de Función Pública y a juicio de esta Organización prioriza  el concerniente de derechos de los trabajadores  en clave electoral, dependiendo del signo político de la consejería en la que presta servicio el trabajador. No se puede consentir tanto despropósito y desde Trabajadores Unidos iniciaremos acciones para el reconocimiento de los derechos laborales comprometidos. 

 
Un cordial saludo 
Isabel Rodríguez


El sindicato Trabajadores Unidos también celebró el pasado jueves 13 de diciembre Congreso Extraordinario del cual salió la nueva Junta Ejecutiva mediante sistema  democrático de voto secreto en presencia de todos los compromisarios y afiliados que se acercaron al acto.  


 Momento de introducción votos en la urna por  uno de los participantes 


Igualmente, en concordancia con los estatutos y, votado por los compromisarios presentes en el congreso, se ratificó el compromiso de no cobrar ningún tipo de subvención pública o privada, con el fin de mantener la independencia en la acción sindical que es esencial en la filosofía del sindicato.

Constatado el crecimiento del sindicato, se han planteado los nuevos retos que suponen ampliar el radio de acción hacia mayores sectores dentro de la administración pública, así como otros segmentos de población importantes como los jóvenes y los pensionistas.


Los cargos electos resultantes del Congreso y que conforman la nueva ejecutiva son:

Isabel Rodríguez Gaitán, Secretaria General

José Luis del Barrio Seoane, Vicesecretario General

Juan Balbás Hernández, Organización

Yolanda González Rodríguez, Administración y Finanzas

Helena Noreña Fernández, Comunicación y Relaciones Externas

María Rodríguez Villa, Acción Sindical

Jorge de Miguel Fuentevilla, Elecciones Sindicales y acción social

En el Congreso también resultaron elegidos los responsables de las Comisiones de Cuentas y Garantías.





--


Un saludo

Sindicato tú
"La lucha siempre merece la pena si el fin vale la pena y los medios son honestos".
SINDICATO INDEPENDIENTE,RECHAZAMOS SUBVENCIONES , EXISTIMOS Y OS ATENDEMOS  GRACIAS A LOS AFILIADOS.

C/ Hernán Cortés nº 57 principal 1º dcha. 39003 SantanderTfno: 942313600-616371478

HORARIO MAÑANA 9:00 A 14:00  Y TARDE 16:30 A 19:00   excepto viernes tarde

Email:trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com

páginaweb:  https://sites.google.com/site/sindicatotu

Facebook: https://es-es.facebook.com/tu.trabajadoresunidos

https://twitter.com/TuUnidos

Blog de comunicados   http://sindicatotu.blogspot.com.es/

¿ Qué cubre Afiliarse ? -->  https://sites.google.com/site/sindicatotu/home/afiliarse



  POLÍTICA DE PRIVACIDAD -->   http://sindicatotu.blogspot.com.es/p/proteccion-de-datos.html


jueves, 20 de diciembre de 2018

recortan derechos laborales y salariales


.TU abandona la mesa de negociación con el Gobierno de Cantabria al considerar que se recortan derechos laborales y salariales en la Administración

Documento




https://www.eldiariocantabria.es/articulo/politica/abandona-mesa-negociacion-gobierno-cantabria-considerar-recortan-derechos-laborales-salariales-administracion/20181220190530054752.html


COMISIÓN NEGOCIADORA DEL PERSONAL LABORAL 
El Gobierno de Cantabria recorta de forma unilateral los derechos laborarles-salariales, de los trabajadores laborales de la Administración General del Gobierno de Cantabria, otorgando las mejoras dependiendo de la Consejería en la que se preste servicio.

En el día de hoy el sindicato Trabajadores Unidos ha abandonado la Mesa de Negociación, tras la reiteración por parte de la directora General de Función Pública de que el  0,20 por ciento de la Masa Salarial previsto para el reparto entre todo el personal laboral del Gobierno de Cantabria y que emana de los prepuestos generales del Estado , se destine en exclusiva a la Consejería de Obras Públicas, a pesar de que la mayoría de la organizaciones sindicales apostamos porque al ser un dinero de todos, debe de llegar a todos los  trabajadores, a través del incremento en paga extraordinaria que permita recuperar lo perdido en la época de recortes y paliar en parte la congelación que en años anteriores hemos sufrido los trabajadores.

En la reunión convocada al efecto, Función Pública ha traído a la Mesa lo que ha considerado de forma unilateral prioritario, escudándose en una decisión del Consejo de Gobierno, vaya por delante que el sindicato tú está favor de las mejoras habidas en el colectivo de vialidad invernal( OPERARIOS DE CARRETERAS), la prueba es que hemos firmado los acuerdos de mejora y recuperación de derechos de este personal, el problema es que esas 
mejoras pretenden se costeen con la masa salarial de todos y no con el presupuesto de la consejería, sin tener en cuenta que se deja en la estacada a los trabajadores de las consejerías 
de Medio Ambiente, Educación, Cultura, ICASS, Planes Hidráulicos, y parte del personal de la Consejería de Presidencia, IMPRENTA , conductores de consejero , …. con preacuerdos suscritos y que no se quieren reconocer por parte del Gobierno de Cantabria.
La opinión general de los trabajadores es que se administran los derechos en clave electoral, dependiendo del signo político de la consejería de turno, eludiendo que el Convenio 
Colectivo del personal laboral y las características de los centros de trabajo, debieran haber sido el único parámetro para reconocimiento de los derechos laborales y económicos, y de esta manera administrar con dinero público sin politizar su destino 

Esta organización acudió al Parlamento de Cantabria para denunciar la falta de 
financiación y para que se reconocieran las partidas suficientes en estos presupuestos con el objetivo de dotar de transparencia las negociaciones habidas y el objetivo de las mismas.
Son muchas las cuestiones comprometidas en esta legislatura y no resueltas por Función Pública: Jubilación Parcial, acceso a la formación, movilidades funcionales, 
reconocimiento de pluses como peligrosidad, penosidad, disponibilidad, dedicaciones etc.

Además de que aparte de anunciar a bombo y platillo la mayor Oferta Pública de la historia, a 
estas alturas y publicada en el BOC la del 2017, y hace meses se cerró al del 2018, aún los ciudadanos de Cantabria desconocemos que tenemos que estudiar, o qué requisitos debemos 
cumplir para acceder a unos puestos de trabajo que financiamos todos los cántabros, ni fechas de celebración de las pruebas. No es extraño para esta Organización este tratamiento 
suministrado a los trabajadores, ya que hemos sido objeto de un tratamiento a nuestro entender discriminatorio. Ya que ni siquiera se nos suministran los medios materiales básicos a 
los que la ley obliga para poder ejercer nuestra labor sindical. 

Un saludo Isabel Rodríguez Gaitán 
Secretaria General de Trabajadores Unidos

-- 


Un saludo

Sindicato tú
"La lucha siempre merece la pena si el fin vale la pena y los medios son honestos".
SINDICATO INDEPENDIENTE,RECHAZAMOS SUBVENCIONES , EXISTIMOS Y OS ATENDEMOS  GRACIAS A LOS AFILIADOS.

C/ Hernán Cortés nº 57 principal 1º dcha. 39003 SantanderTfno: 942313600-616371478

HORARIO MAÑANA 9:00 A 14:00  Y TARDE 16:30 A 19:00  excepto viernes tarde

Email:trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com

páginaweb:  https://sites.google.com/site/sindicatotu

Facebook: https://es-es.facebook.com/tu.trabajadoresunidos

https://twitter.com/TuUnidos

Blog de comunicados   http://sindicatotu.blogspot.com.es/

¿ Qué cubre Afiliarse ? --> https://sites.google.com/site/sindicatotu/home/afiliarse