jueves, 5 de mayo de 2016

Titulaciones promocion y concurso laborales:





 Ayer, día 4 de mayo se dio por cerrada la modificación de las bases generales para las convocatorias de concursos de méritos y promoción interna del personal laboral. Las mismas han sido aprobadas por el bloque sindical de CCOO, UGT y SIEP. El sindicato tú no ha dado por aprobadas las citadas bases ni los acuerdos de ciesa y comisión negociadora.

¿Por qué no hemos dado nuestra aprobación a las citadas bases y resto de documentos?


            Cuando se planteó la posibilidad de que pudiera presentarse a los procesos de concurso y promoción el personal que no cuenta con la titulación exigible en el VIII Convenio Colectivo por parte de los sindicatos CCOO, UGT y SIEP, la  Administración expuso  que a efectos de participación se podían presentar a los procesos todos los trabajadores (incluidos los que no  cuentan con la titulación de la categoría a la que pretendan optar), pero que se  garantizaba que tener la titulación iba a ser determinante en la obtención de la plaza. Pues hemos de concluir, a la vista de las bases, que esta premisa no se cumple y que se otorgan puntos en antigüedad, servicios prestados, cursos  e incluso por poseer titulaciones que debieran ser requisito mínimo para poder presentarse y que rivalizan y  pueden superar al personal que cuenta con la titulación exigible en el VIII C.C..
            Hemos cumplido con el mandato, que nos hicisteis los trabajadores, de no ceder en esta cuestión y plantear  que se exigieran las titulaciones como requisito, pero la propuesta de los tres sindicatos  y la apuesta de la administración (que  renuncia a la especialización y profesionalización de los trabajadores, establecida en un convenio negociado por la administración del mismo signo político que la actual y firmado por CCOO, UGT y USO) dejando en la estacada  en estas convocatorias de promoción y concurso a los trabajadores que cumplieron con lo que creían era una exigencia del convenio y un deber como empleados públicos, obteniendo las titulaciones a costa de su esfuerzo personal económico y de renuncia en muchos casos a la conciliación familiar.




ASPECTOS PRINCIPALES

Las titulaciones del VIII Convenio serán exigibles a partir del  15 de mayo.

Excepciones:
Bolsas: Personal de bolsas que continuarán, aunque no cuenten con la titulación, hasta que se convoque la Oferta de empleo Público de la categoría en cuestión

Superior categoría: podrán seguir realizando la superior categoría el personal que no cuenta con la titulación, hasta que se ultimen los procesos de promoción interna (2017)

Concurso de meritos (convocatorias del 2016):
Se incorporarán las plazas desiertas en el concurso de traslados
Se podrán presentar los trabajares desde cualquier excedencia
Podrán presentarse todos los trabajadores, aplicándose la exigencia de titulaciones del VIIConvenio Colectivo.
Antigüedad, máximo 2 puntos
Méritos profesionales, máximo 4 puntos, por el desempeño de la categoría a la que se opta. (No cuenta la superior categoría)
Méritos académicos, máximo 8 puntos,  para el personal que cuenta con la titulación del VIII
Se otorgan 2 puntos al que tenga la titulación genérica de pertenencia al grupo según lo establecido en el artículo 40 del VIII Convenio
Cursos, sin límite temporal, máximo 2 puntos
Antigüedad en el último puesto, máximo 4 puntos: 0,10 puntos por año 


Promoción interna  2016
Se convocan las plazas vacantes resultantes del concurso de meritos
Se podrán presentar los trabajares desde cualquier excedencia
Titulaciones del VII Convenio y condiciones alternativas del artículo 22 del VIII Convenio Colectivo(antigüedad para suplir titulaciones del VII, por si no se poseen tampoco)
Aparte de la puntuación obtenida en el examen que constituye el 60% de la puntuación final  se aplicara la fase de concurso en las siguientes condiciones:

Antigüedad máximo 1 punto
Meritos profesionales, 2 puntos  por tiempo de servicios prestados en la categoría de la que se proviene.
Meritos académicos, máximo 4 puntos:
3,5 puntos  por poseer la titulación del VIII Convenio, ó 1,5 puntos  por poseer la titulación genérica del grupo al que se pretenda optar
0.5 puntos  por poseer titulación superior a la que se promociona.
Cursos de formación, sin límite temporal,  máximo 2 puntos.

Os adjuntamos los documentos aludidos.
En breve publicaran los acuerdos de CIESA, COMISIÓN NEGOCIADORA Y BASES.
Observaréis que en los documentos figuran otras puntuaciones previas a la negociación  de ayer , hemos intentado minorar lo más posible el impacto del resto de puntuaciones para que la titulación del VIII sea lo más determinante posible, aunque como podréis comprobar, además de no poder predecir la puntuación que nos otorguen en la fase de las pruebas exámenes...etc, con un sencillo ejercicio aritmético veréis que no se garantiza que la titulación del VIII sea determinante en la fase de concurso.
Una vez publicado realizaremos una consulta a  todos nuestros afiliados, simpatizantes y trabajadores interesados, con la finalidad de decidir si procede recurrir este procedimiento.

DOCUMENTOS ALUDIDOS


Un cordial saludo 












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Un saludo
Sindicato tú
"La lucha siempre merece la pena si el fin vale la pena y los medios son honestos".

SINDICATO INDEPENDIENTE,RECHAZAMOS SUBVENCIONES , EXISTIMOS Y OS ATENDEMOS  GRACIAS A LOS AFILIADOS.
C/ Hernán Cortés nº 57 principal 1º dcha. 39003 SantanderTfno: 942313600-616371478
Blog de comunicados   http://sindicatotu.blogspot.com.es/



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