jueves, 18 de enero de 2018

REUNIÓN DEL DÍA 18 DE ENERO DE 2018-OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO 2015-2016-LABORALES


Adjuntamos enlace a documento de reunión hoy Jueves 18 de Enero 


 


REUNIÓN DEL DÍA 18 DE ENERO DE 2018-OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO 2015-2016-LABORALES  


Se nos  recuerda que tal como establece el EBEP las convocatorias no han de negociarse con los sindicatos. Con darnos información es suficiente. Se nos adjunta los borradores de las convocatorias que tras un debate se modifican en lo siguiente:

 Se ha pedido que los ejercicios dentro de lo posible sean  TODOS tipo test.

Además de estas peticiones el tu ha pedido que no se convoque ninguna prueba practica si ésta no es grabada, porque es la única manera de que luego el aspirante pueda reclamar, con la grabación, sino todo es subjetivo a juicio del tribunal. También hemos pedido que los tribunales estén formados por personal cualificado en las materias, no nos vale que quien decida sobre  el examen sea de categoría diferente a la convocada, porque luego pasa lo que pasa…. que no se tiene ni idea y se cometen errores que perjudican a los aspirantes.

NO SE CONVOCARÁN CATEGORÍAS EL MISMO DÍA NI A LA MISMA HORA para que podamos presentarnos a todas

Modificaciones respecto a los borradores que nos han remitido:

E. SERVICIOS: 50 preguntas tipo test, 70 minutos. Se llegó a plantear que los empleados de servicio hicieran un único examen que incluya el específico y el común. El tú se ha negado entendiendo que eso hay que advertirlo antes, ya que los aspirantes están estudiando de una manera concreta y preparándose a conciencia el primer examen para que ahora les digamos que tiene que saberse todo ya …… gracias a que nos han hecho caso…..de momento se mantiene como hasta ahora

O. MONTES: mantienen la prueba física en pista (complejo la Alvericia), en vez de en el monte, porque según el representante de la consejería si hay un accidente de algún aspirante en el monte será complicado que entre una ambulancia…….a nuestro entender no se sostiene que todos las pruebas se hayan hecho siempre en el monte y ahora hayan de ser en pista, ya que no se busca corredores de maratón si no aspirantes que luego sepan moverse por el monte….Tampoco estamos de acuerdo con que el último ejercicio sea supuestos teórico-prácticos y hemos pedido que sea tipo test al ser más objetivo.

T. SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL:  se propone un Ejercicio a desarrollar,  se va a plantear a educación que se sustituya por un ejercicio  tipo test de 100 preguntas, con 110 minutos para resolverla.

AUXILIAR DE ENFERMERÍA Y TPH, 40 preguntas en 50 minutos

OPERARIOS DE CARRETERAS, 60 preguntas en 70 minutos

CONDUCTOR CONSEJERO:  Dos partes :El primer examen eliminatorio es el psicotécnico y aunque se ha pedido que se varíe, la administración es inflexible en este aspecto. El segundo será tipo test 60 preguntas en 70 minutos

CONVOCATORIA: cuanto antes, nos avisaran primero por correo electrónico

 

BOLSAS DE TRABAJO

BOLSAS Desde Función Pública se expone que el espíritu de la negociación ha sido siempre que las bolsas de OPE estén por encima de las Bolsas Extraordinarias, tal y como emana de las propias convocatorias. Por lo tanto y para evitar errores de interpretación y corregir los ya producidos,  se convocará una CIESA (ya pedida por el sindicato tú, apoyada por CSI-F y a la que se suman el resto) , ya que TODOS estamos de acuerdo en que la transitoria tercera del Convenio se ha quedado coja y puede dar lugar a errores….La Directora exige de antemano unanimidad en el acuerdo interpretativo de la CIESA que se celebrará a la mayor brevedad.

RUEGOS Y PREGUNTAS

Promoción Interna:

·        El día 22 se publica en BOC: Encargado General, Encargado Mantenimiento, Capataz albañilería.

·        El día 23 se publica en BOC –Capataz Electricista y Elección de puestos  Pre impresión. Según vayan terminando los tribunales remitirán las fechas de publicación el en BOC  

·        Acumulación Jubilación Parcial en un año: aún está en estudio ya que surgen dudas en relación a la normativa de la Seguridad Social.

·        Nomina Papel: Quien no pueda imprimir o acceder a internet que se dirija a sus secretarias generales para que les impriman la nómina.



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