martes, 5 de junio de 2018

ESTABILIZACIÓN, BOLSAS, COMISIONES DE SERVICIO....ETC


El día 4 de Junio'18 se ha celebrado la tercera reunión para tratar la estabilización 2017 entre Función Pública, el comité de empresa y la mesa sectorial.
La administración nos presenta su tercera propuesta, (adjunta) en la que se ciñe a lo recogido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y en el Acuerdo para la mejora del Empleo Público de 29 de Marzo de 2017.
Es decir, la cuantía de plazas a convocar será el 90% de las plazas que estaban cubiertas de manera interina desde el 31 diciembre'13 a 31 diciembre'16 y que pertenezcan a los sectores prioritarios marcados en la Ley y el Acuerdo.
Este número de plazas será convocado en las categorías que pertenezcan a los sectores prioritarios.
En la futura estabilización de 2018, a la espera de la LPGE 2018, se computarán otros sectores para determinar el número de plazas y podrán ser convocadas categorías que no pertenezcan a los sectores prioritarios.
Desde Función Pública, se recuerda que se estabilizan plazas y no personas.
Que la idea es juntar la OPE 2017, estabilización 2017, OPE 2018 y estabilización 2018 en un único proceso por el sistema de concurso-oposición.
A falta de verificar alguna plaza, la propuesta actual si parece que vaya a ser muy parecida a la que finalmente será aprobada.

También se abordó el tema concurso de méritos de funcionarios donde la directora nos ha aclarado que van a convocar todas las plazas dotadas a fecha 31 de mayo de 2018, además incluirán las últimas comisiones de servicio, convocadas a 1 de junio de 2018. (VER ENLACES A DOCUMENTOS AL FINAL) 

Nos explica que quiere hacer modificaciones en las bases del concurso relativas a las resultas, la obligatoriedad de concurso previo a la toma de posesión, y la regulación del concurso abierto y permanente. Y que modificará la regulación de las comisiones de servicio eliminando la penalización del tiempo de espera en comisión de servicios en todos los casos.
Os adjuntamos las propuestas que pudieran sufrir mínimas variaciones una vez vueltas a cotejar todas las plazas

Un saludo

NUEVAS COMISIONES DE SERVICIO FECHA 01 de junio COMISIONES DE SERVICIO  JUNIOhttp://sindicatotu.blogspot.com/2018/06/comisiones-de-servicio-1-de-junio.html?m=1



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BOC VIERNES 1 DE JUNIO

 


Resolución por la que se hace pública la bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura, con carácter interino, de puestos del Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Intérprete de Lengua de Signos.
Ayto. Solórzano. Fecha examen Técnico Gestión.
BOC DE HOY 4 DE JUNIO 

Orden SAN/44/2018, de 24 de mayo, por la que se acumulan las plazas de la categoría estatutaria de Enfermero/a en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria correspondientes a la Oferta de Empleo Público para el año 2017 a las plazas de dicha categoría convocadas mediante Orden SAN/58/2017 de 29 de diciembre.

Orden SAN/45/2018, de 24 de mayo, por la que se acumulan las plazas de la categoría estatutaria de Celador en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria correspondientes a la Oferta de Empleo Público para el año 2017 a las plazas de dicha categoría convocadas mediante Orden SAN/59/2017 de 29 de diciembre.

Se acumulan también varias categorías FEA
Orden PRE/29/2018, de 24 de mayo, por la que se convoca la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto de trabajo número 3524, Secretario/a Despacho Presidente del Gabinete del Presidente de la Consejería de Presidencia y Justicia, reservado a funcionarios de carrera.

ULTIMAS NOVEDADES OFERTA DE EMPLEO GOBIERNO DE CANTABRIA 

 



Tenéis los documentos en 



NOVEDAD:8/6/18
   Aclarar tras las muchas consultas recibidas que:

 tras incumplir la Administración el compromiso de tener todas las RPT el pasado 23 de Abril (*este mes solamente Educación y Economía y de forma deficiente) , lo cual ha sido imposible, pues se han rechazado y devuelvo varias RPT a las respectivas Consejerías por no seguir las instrucciones de Función Pública y sindicatos, incluso al pretender algunas entorpecer, cambiando alguna plaza con el "truco" de modificar una función de su ficha de puesto o requisitos, para limitar el acceso.

Así, a día de hoy, la Administración continua con su pretensión de sacar en BOC el próximo 30 de Junio el CONCURSO DE MÉRITOS con  todas las plazas dotadas a 31 de mayo´18 + Comisiones de servicio  a 1 de Junio´18

Opinamos que, con el retraso que llevan, no podemos confirmaros si volverán a incumplir los plazos que van dando..... recordad que vienen vacaciones de verano, y luego estarán más pendientes de rentabilizar sus gestiones de cara a la precampaña electoral para Mayo de 2.019  

Es lógico mirar cada uno por lo nuestro, pero debéis ver el contexto global de su capacidad de gestión, pues hay compañeros con plaza aprobada hace más de un año pendiente de tomar posesión,
ó otros que están en adscripción provisional y nunca ha tenido un nivel consolidado para poder ir a ese concurso que estamos esperando.

El CONCURSO ANUAL ABIERTO Y PERMANENTE a que se ha comprometido implantar la Administración, se pretende aplicar cuando se resuelva este.



un saludo


-- 


Un saludo
Sindicato tú
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