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Información y Comercio Electrónico, se hace constar que esta página corresponde a la entidad:


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TRABAJADORES UNIDOS (T.U.).  CIF: G39719794
Domicilio: C/ PEÑA HERBOSA 20  PLANTA 2 PUERTA DCHA., 39003, SANTANDER.
Tfno.: 942313600
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trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com

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Inscripción de la entidad:
Fundaciones/Asociaciones: Reg. Asociaciones / Fundaciones de, Nº821783 








Inscripción de la entidad:
 Fundaciones/Asociaciones: Reg. Asociaciones / Fundaciones de :______,
Nº_____

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Nos reservamos el derecho a modificar o adaptar la presente Política de Privacidad en cualquier momento. Te recomendamos revisar la misma, y si te has registrado y accedes a tu cuenta o perfil, se te informará de las modificaciones.

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 Contestar a tus consultas, solicitudes o peticiones.
 Gestionar el servicio solicitado, contestar tu solicitud, o tramitar tu petición.
 Información por medios electrónicos, que versen sobre tu solicitud.

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 Realizar análisis y mejoras en la Web, sobre nuestros productos y servicios.
Mejorar nuestra estrategia comercial.
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La aceptación y consentimiento del interesado: En aquellos casos donde para
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en el botón de enviar, la realización del mismo implicará necesariamente que ha
sido informado y ha otorgado expresamente su consentimiento al contenido de la
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Todos nuestros formularios cuentan con el símbolo * en los datos obligatorios. Si no
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privacidad, no se permitirá el envío de la información. Normalmente tiene la
siguiente fórmula: “□ Soy mayor de 14 y he leído y acepto la Política de
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correos.
Siempre tendrás la opción de darte de baja, en cualquier comunicación.
¿Con que finalidades vamos a tratar tus datos personales?
 Gestionar el servicio solicitado.
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 Información comercial o de eventos por medios electrónicos, siempre que
exista autorización expresa.
 Realizar análisis y mejoras en el envío de mailing, para mejorar nuestra
estrategia comercial.
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La aceptación y consentimiento del interesado: En aquellos casos donde te
suscribas será necesario aceptar un checkbox y clicar en el botón de enviar. Ello
implicara necesariamente que has sido informado y has otorgado expresamente tu

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consentimiento a la recepción del newsletter.
Si no marcas el checkbox de aceptación de la política de privacidad, no se permitirá
el envío de la información. Normalmente tiene la siguiente fórmula: “□ Soy mayor
de 14 y he leído y acepto la Política de privacidad.”

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 Valorar el grado de calidad en el servicio dispensado
 Mejorar los servicios ofrecidos, en virtud del cumplimiento de la ISO
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 Información comercial o de eventos por medios electrónicos, siempre que
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realizados por el Responsable.
 Facturación.
 Realizar las transacciones que correspondan.
 Facturación y declaración de los impuestos oportunos.
 Gestiones de control y recobro.
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La base legal es la aceptación de una relación contractual, o en su defecto tu
consentimiento al contactar con nosotros u ofrecernos sus productos por alguna
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¿Con que finalidades vamos a tratar tus datos personales?
 Organización de las actuaciones necesarias para la consecución de los fines
de la sociedad
 Gestión interna y cumplimiento legal de la misma.

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 Convocatoria de juntas.
 Realizar las transacciones que correspondan.
 Declaración de los impuestos oportunos.
¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de tus datos?
La base legal es contractual, la aceptación de un contrato bien de
compraventa de acciones o similar, o bien la participación en la constitución de la
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+ASOCIADOS
¿Con que finalidades vamos a tratar tus datos personales?
 Organización de las actuaciones necesarias para la consecución de los fines
de la asociación.
 Gestión interna y cumplimiento legal de la misma.
 Convocatoria de juntas.
 Realizar las transacciones o el cobro de cuotas que correspondan.
 Declaración de los impuestos oportunos.
¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de tus datos?
La base legal es contractual, la aceptación de lo dispuesto en el acta
fundacional y en los estatutos de la Asociación.
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 Gestionar el servicio solicitado, contestar tu solicitud, o tramitar tu petición.
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La aceptación de una relación contractual en el entorno de la red social que
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Linkedin http://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=hb_ft_priv
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Sólo podemos consultar o dar de baja tus datos de forma restringida al tener un
perfil específico. Los trataremos tanto tiempo como tu nos dejes siguiéndonos,
siendo amigos o dándole a “me gusta”, “seguir” o botones similares.
Cualquier rectificación de tus datos o restricción de información o de publicaciones
debes realizarla a través de la configuración de tu perfil o usuario en la propia red
social.

+ DEMANDANTES DE EMPLEO
¿Con que finalidades vamos a tratar tus datos personales?
 Organización de procesos de selección para la contratación de empleados.
 Citarte para entrevistas de trabajo y evaluar tu candidatura.
 Si nos has dado tu consentimiento, se lo podremos ceder a empresas
colaboradoras o afines, con el único objetivo de ayudarte a encontrar
empleo.
 Si marcas el checkbox de aceptación de la política de privacidad, nos das tu
consentimiento para ceder tu solicitud de empleo a las entidades que
componen el grupo de empresas con el objetivo de incluirte en sus procesos
de selección de personal
Asimismo, te comunicamos que transcurrido un año desde la recepción de tu
currículum vitae, procederemos a su destrucción segura.
¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de tus datos?
La base legal es tu consentimiento inequívoco, al enviarnos tu CV.
¿Incluimos datos personales de terceras personas?
No, como norma general sólo tratamos los datos que nos facilitan los
titulares. Si nos aportas datos de terceros, deberás con carácter previo, informar y
solicitar su consentimiento a dichas personas, o de lo contrario nos eximes de
cualquier responsabilidad por el incumplimiento de éste requisito.
¿Y datos de menores?
No tratamos datos de menores de 14 años. Por tanto, absténgase de
facilitarlos si no tiene esa edad o, en su caso, de facilitar datos de terceros que no

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tengan la citada edad. TRABAJADORES UNIDOS se exime de cualquier
responsabilidad por el incumplimiento de esta previsión.
¿Realizaremos comunicaciones por medios electrónicos?
 Sólo se realizarán para gestionar tu solicitud, si es uno de los medios de
contacto que nos ha facilitado.
 Si realizamos comunicaciones comerciales habrán sido previa y
expresamente autorizadas por tí.

¿Qué medidas de seguridad aplicamos?
Puedes estar tranquilo: Hemos adoptado un nivel óptimo de protección de
los Datos Personales que manejamos, y hemos instalado todos los medios y
medidas técnicas a nuestra disposición según el estado de la tecnología para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los Datos
Personales.
¿A qué destinatarios se comunicarán tus datos?
Tus datos no se cederán a terceros, salvo obligación legal. En concreto se
comunicarán a la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y a bancos y
entidades financieras para el cobro del servicio prestado o producto adquirido Como a los encargados del tratamiento necesarios para la ejecución del acuerdo.
En caso de compra o pago, si eliges alguna aplicación, web, plataforma,
tarjeta bancaria, o algún otro servicio online, tus datos se cederán a esa plataforma o se tratarán en su entorno, siempre con la máxima seguridad.
Cuando se lo ordenemos, tendrán acceso a nuestra web la empresa de
desarrollo y mantenimiento web, o la de hosting. Las mismas tendrán firmado un
contrato de prestación de servicios que les obliga a mantener el mismo nivel de
privacidad que nosotros.
Cualquier transferencia internacional de datos al usar aplicaciones
americanas, estará adherida al convenio Privacy Shield, que garantiza que las
empresas de software americano cumplen las políticas de protección de datos
europeas en materia de privacidad.
¿Qué Derechos tienes?
 A saber si estamos tratando tus datos o no.
 A acceder a tus datos personales.
 A solicitar la rectificación de tus datos si son inexactos.
 A solicitar la supresión de tus datos si ya no son necesarios para los fines
para los que fueron recogidos o si nos retiras el consentimiento otorgado.
 A solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en algunos supuestos,
en cuyo caso sólo los conservaremos de acuerdo con la normativa vigente.
 A portar tus datos, que te serán facilitados en un formato estructurado, de
uso común o lectura mecánica. Si lo prefieres, se los podemos enviar al
nuevo responsable que nos designes. Sólo es válido en determinados
supuestos.
 A presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de
Datos o autoridad de control competente, si crees que no te hemos atendido
correctamente.
 A revocar el consentimiento para cualquier tratamiento para el que hayas
consentido, en cualquier momento.
Si modificas algún dato, te agradecemos que nos lo comuniques para mantenerlos
actualizados.

¿Quieres un formulario para el ejercicio de Derechos?
 Tenemos formularios para el ejercicio de tus derechos, pídenoslos por email
o si lo prefieres, puedes usar los elaborados por la Agencia Española de
Protección de Datos o terceros.
 Estos formularios deben ir firmados electrónicamente o ser acompañados de
fotocopia del DNI.
 Si te representa alguien, debes adjuntarnos copia de su DNI, o que lo firme
con su firma electrónica.
 Los formularios pueden ser presentados presencialmente, enviados por carta
o por mail en la dirección del Responsable al inicio de este texto.

¿Cuánto tardamos en contestarte al Ejercicio de Derechos?
Depende del derecho, pero como máximo en un mes desde tu solicitud, y
dos meses si el tema es muy complejo y te notificamos que necesitamos más
tiempo.

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¿Tratamos cookies?
Si usamos otro tipo de cookies que no sean las necesarias, podrás consultar
la política de cookies en el enlace correspondiente desde el inicio de nuestra web.

¿Durante cuánto tiempo vamos a mantener tus datos personales?
 Los datos personales serán mantenidos mientras sigas vinculado con
nosotros.
 Una vez te desvincules, los datos personales tratados en cada finalidad se
mantendrán durante los plazos legalmente previstos, incluído el plazo en el
que un juez o tribunal los pueda requerir atendiendo al plazo de prescripción
de acciones judiciales.
 Los datos tratados se mantendrán en tanto no expiren los plazos legales
aludidos anteriormente, si hubiera obligación legal de mantenimiento, o de
no existir ese plazo legal, hasta que el interesado solicite su supresión o
revoque el consentimiento otorgado.
 Mantendremos toda la información y comunicaciones relativas a tu compra o
a la prestación de nuestro servicio, mientras duren las garantías de los
productos o servicios, para atender posibles reclamaciones.
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independientemente de las Condiciones Generales de Contratación que en su caso resulten de obligado cumplimiento.

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contenidos. En dicho registro el USUARIO será responsable de aportar información veraz y lícita. Como consecuencia de este registro, al USUARIO se le puede proporcionar una contraseña de la que será responsable, comprometiéndose a hacer un uso diligente y confidencial de la misma. El USUARIO se compromete a  hacer un uso adecuado de los contenidos y servicios que TRABAJADORES UNIDOS (T.U.) puede ofrece a través de su portal y con carácter enunciativo pero no limitativo, a no emplearlos para (i) incurrir en actividades ilícitas, ilegales o contrarias a la buena fe y al orden público; (ii) difundir contenidos o propaganda de carácter racista, xenófobo, pornográfico-ilegal, de apología del terrorismo o atentatorio contra los derechos humanos; (iii) provocar daños en los sistemas físicos y lógicos de TRABAJADORES UNIDOS (T.U.), de sus proveedores o de terceras personas, introducir o difundir en la red virus informáticos o cualesquiera
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condiciones aquí determinadas, siendo debidamente publicadas como aquí
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estarán vigentes hasta que sean modificadas por otras debidamente publicadas.

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Todo proceso de contratación o que conlleve la introducción de datos personales de
carácter alto (salud, ideología,…) serán siempre transmitidos mediante protocolo de
comunicación segura (Https://,…), de tal forma que ningún tercero tenga acceso a
la información transmitida vía electrónica.

LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN
La relación entre TRABAJADORES UNIDOS (T.U.) y el USUARIO se regirá por la
normativa española vigente y cualquier controversia se someterá a los Juzgados y tribunales que corresponda.

actualizado a 22 mayo de 2018

********************
subsidiariamente si se aprecia carencia en alguno de los datos anteriores puedes completar con los siguientes apartados

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Me he esforzado en crear un espacio seguro y confiable y por eso quiero compartir mis principios respecto a tu privacidad:
  • Nunca solicito información personal a menos que realmente sea necesaria para prestarte los servicios que me requieras.
  • Nunca comparto información personal de mis usuarios con nadie, excepto para cumplir con la ley o en caso que cuente con tu autorización expresa.
  • Nunca utilizo tus datos personales con una finalidad diferente a la expresada en esta política de privacidad.
Es preciso advertir que esta Política de Privacidad podría variar en función de exigencias legislativas o de autorregulación, por lo que se aconseja a los usuarios que la visiten periódicamente. Será aplicable en caso de que los usuarios decidan rellenar algún formulario de cualquiera de sus formularios de contacto donde se recaben datos de carácter personal.   

La recogida y tratamiento de datos de carácter personal recabados en el formulario de solicitud, tiene como finalidad la tramitación de su solicitud de alta en la plataforma como instalador autorizado, para el acceso para la carga de la documentación correspondiente a las inspecciones realizadas, así como para la posterior gestión del pago correspondiente a las mismas, de conformidad con lo previsto en el RD 984/2015, de 30 de octubre, por el que se regula el mercado organizado de gas y el acceso de terceros a las instalaciones del sistema de gas natural.

De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y su normativa de desarrollo, el titular de los datos queda informado de que los datos facilitados en el formulario, así como aquéllos obtenidos como consecuencia de las posteriores gestiones serán tratados como responsable de ficheros por NATURGAS ENERGÍA DISTRIBUCIÓN SAU.

En ningún caso podrán incluirse en el formulario datos de carácter personal correspondientes a terceras personas, salvo que el solicitante hubiese recabado con carácter previo su consentimiento en los términos exigidos por el artículo 5.4 de la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, respondiendo con carácter exclusivo del incumplimiento de esta obligación y cualquier otra en materia de datos de carácter personal. 

Los interesados podrán ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición al tratamiento de estos datos mediante comunicación escrita, acreditando su identidad, al Departamento de Seguridad de la Información correspondiente en C/ Hernán Cortés nº 57 principal 1º dcha. 39003 Santander . Asimismo puede ejercitar dichos derechos enviando un correo electrónico con sus datos personales a trabajadores.unidos.cantabria@gmail.com  En ambos casos se deberá adjuntar una fotocopia del DNI del titular.

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  • Responsable 

Isabel Rodriguez G.        Más información


  • Finalidad

Proporcionar información sobre nuestros servicios según la necesidad 
de cada usuario            Más información


  • Legitimación

Indicar que  desde Sindicato Trabajadores Unidos estamos comprometidos con la defensa de los derechos de protección de datos personales de nuestros clientes y usuarios.
Publicamos esta información, no sólo para fundamentar el consentimiento de forma previa al envío de datos personales, sino para dar a conocer sus derechos ANTES de facilitar los datos e informar de las medidas que garantizan la salvaguarda e integridad de los datos.
Todo ello cumpliendo con las obligaciones legalmente dispuestas en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos (LOPD), en su Reglamento de Desarrollo 1720/2007, de 21 de diciembre y en el Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD), así como toda la normativa española y europea aplicable a esta materia.
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¿Con qué finalidad trato tus datos personales?
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Documento revisado el 20-05-2018.
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