sábado, 21 de abril de 2018

CONCENTRACIÓN INTERINOS DE CANTABRIA

JORNADA DE 
 INTERINOS DE CANTABRIA
           Cada vez nos vamos convenciendo más trabajadores de que hay que evitar el goteo de despidos en lo público, así tras coger impulso en la puesta en común en la asamblea de Afiliados del pasado jueves 19 donde se informó y debatimos los puntos del orden del día ; especialmente lo que puede afectar a los Trabajadores en fraude de ley de todos los ámbitos del empleo público (funcionarios,laborales,docentes,estatutarios,justicia) continuamos en la linea de actuación de NO DIVIDIRNOS para hacerles más difícil acallar voces y derechos de lo que nos parece que si sucediese en la empresa privada sería claramente un ERE encubierto*, así nuevamente  os transmitimos  las declaraciones del Sindicato tú para dar herramientas para la defensa de los intereses de los trabajadores , así:

¿QUE NOS CABREA MÁS? EJEMPLO DE COMO ES UN ERE ENCUBIERTO EN LA EMPRESA PRIVADA
  • La empresa puede realizar despidos individuales por causas objetivas, teniendo en cuenta unos límites que lo convierte en ERE.
  • Se deberá presentar un ERE cuando la extinción de los contratos por causas objetivas afectara en un período de 90 días a:
  • 10 o más trabajadores en empresas de menos de 100 empleados.
  • A partir del 10% en empresas entre 100 y 300 trabajadores.
  • 30 o más trabajadores en empresas que tengan más de 300.
cuando solo en la Consejería de Educación,Cultura y Deporte el índice de tasa de interinidad reconocida es del 32,05% , según ha destacado la Consejería. Y otras Consejerías es mucho peor.


Os adjuntamos 
  • Empezando por lo más reciente, FUNCIONARIOS:  os recomendamos que en primer lugar y frente al sinsentido en las resoluciones del "miniconcurso" de funcionarios,  aconsejamos que hagáis reclamación para que se os facilite  la puntuación obtenida en las plazas a las que habéis optado, resultando desiertas, indicando  en la citada reclamación que  es de carácter previo al recurso que habéis de presentar antes de que expire el plazo del mes establecido tras su publicación.Si no sabéis como modificarlo, para las dudas que os puedan surgir (mejor los lunes de tarde de 16:00 a 19:00 )  podéis llamar al sindicato 942313600. (ref .- ver ejemplo de modelo )

  • Ante la situación que estamos viviendo referida a la política de personal , a nuestro juicio caótica y de parálisis  , donde pasamos  semanas sin ser convocados a reunión alguna en los foros legalmente establecidos, para abordar las cuestiones que una y otra vez nos  solicitáis los trabajadores, tanto funcionarios como laborales, peticiones entre las que se encuentran la modificación del acuerdo de comisiones de servicio NO FIRMADO POR EL SINDICATO TÚ   que penaliza  a los funcionarios ( obligándoles a la espera de un año , incluso aunque la causa sea, revocación de la comisión de servicio, tras cumplir pocos días el comisionado)  y fija méritos específicos que en muchos casos no responden a las necesidades reales del puesto a cubrir.

Las bases del concurso NO FIRMADAS POR EL SINDICATO TÚ, y  que como pronosticamos han resultado difícilmente aplicables generando que queden desiertas  plazas solicitadas por funcionarios que llevan incluso mas de 20 años en nuestra administración y más de una década  esperando concursar.

La situación de interinidad en fraude de ley que padecemos, la falta de respuestas para igualar retributivamente, las condiciones de funcionarios y laborales que prestando servicios análogos en idénticas jornadas y con idénticas responsabilidades  están siendo discriminados dependiendo de la consejería en la que presten servicio,(Desconocemos el montante de masa salarial del que disponemos para las mejoras de TODOS,  y que de momento  se está repartiendo sólo para algunos) siendo un mismo Gobierno el empresario,  La situación de caos organizativo y decisiones unilaterales que estamos padeciendo en Centros del ICASS, Planes hidráulicos, laborales/funcionarios de Educación,  Externalizaciones  y un largo etc.,  .


Trabajadores Unidos se ha dirigido oficialmente al Consejero de Presidencia solicitándole su intervención en esta situación para que se convoquen las mesas de negociación que interesan a la mayoría de los trabajadores, y no como hasta la fecha donde se producen convocatorias que sólo plantean la mejora y recuperación de derechos  de unos pocos.

Desde nuestra condición de segundo sindicato de la administración general del Gobierno de Cantabria, ya les hemos hecho saber que no es a nosotros a los que se  ningunea, ya que nosotros no somos más que un grupo de trabajadores , sino al conjunto de los EEPP que representamos, a los que se debería respetar;  hay muchos derechos de TODOS  por los que seguir luchando.

Os adjuntamos escrito registrado al Consejero - Escrito registrado
Agradecer el apoyo mostrado y el esfuerzo desinteresado de los que habéis podido acercaros otra vez un sábado.
Portavoz en el acto Isabel Rodriguez / Sindicato Tú -Trabajadores Unidos



Iremos guardando estas acciones , COMO LA SESIÓN INFORMATIVA DEL 6 DE ABRIL en nuestra HEMEROTECA, disculpar si no vamos totalmente al día, pero es lo que tiene no tener liberados y hacer esto (como hoy) en nuestro tiempo libre.

También vamos ganando en cobertura en los principales medios de comunicación de la región , aunque comprendemos pues se financian en parte de la publicidad institucional, pero  le pese a quien le pese, estamos para dar la cara por los trabajadores al ser la segunda fuerza sindical de la Administración de Cantabria en Funcionarios y Laborales--> cobertura en el DIARIOMONTAÑES 
"...Santander, 19 abr (EFE).- El sindicato Trabajadores Unidos (TU) ha convocado una concentración este próximo sábado 21 de abril una concentración de interinos del Gobierno de Cantabria, para denunciar su elevado número y que no se convoquen oposiciones para cubrir las plazas que ocupan.
La protesta, a la que están convocados los trabajadores interinos de todas las administraciones del Ejecutivo regional, tendrá lugar a las 12.00 horas ante el edificio de ministerios de Santander, en la calle Vargas, según ha informado el sindicato en un comunicado.
El sindicato TU ha llamado a esta concentración por el "problema" de los interinos en la administración, que, según critica, no convoca esas plazas a oposición, sino que "tira" de distintas fórmulas de contratación con la "excusa" de las limitaciones a la tasa de reposición.
Según TU, en los últimos años esta situación se ha visto agravada por la crisis, con la contratación por parte de la administración de la administración pública de miles de trabajadores para cubrir necesidades permanentes y estructurales, mediante contratos de interinidad, por vacante.
El sindicato denuncia que esos contratos han sobrepasado "con creces" el límite de tres años que marca la ley y que los trabajadores concatenan múltiples contratos temporales.
TU apunta que esta situación afecta a unos 700.000 interinos y advierte de que si se mantiene presentará demandas en los juzgados, colapsándolos y pidiendo individualmente el indefinido no fijo, que, según asegura, es la solución jurídica por sentencia del Tribunal Supremo...."

Santander, 28 feb (EFE).- El sindicato Trabajadores Unidos (TU)
http://www.eldiariomontanes.es/agencias/cantabria/201802/28/convoca-concentracion-interinos-maniana-1145679.html











Un saludo
Sindicato tú
"La lucha siempre merece la pena si el fin vale la pena y los medios son honestos".

 SINDICATO INDEPENDIENTE,RECHAZAMOS SUBVENCIONES , EXISTIMOS Y OS ATENDEMOS  GRACIAS A LOS AFILIADOS.
C/ Hernán Cortés nº 57 principal 1º dcha. 39003 SantanderTfno: 942313600-616371478
HORARIO MAÑANA 9:00 A 14:00  Y TARDE 16:30 A 19:00   excepto viernes tarde
Blog de comunicados   http://sindicatotu.blogspot.com.es/

1 comentario:

  1. Algo si que os ponen...:-)

    http://www.eldiarioalerta.com/articulo/cantabria/interinos-cantabros-concentran-pedir-mas-estabilidad/20180421190319023135.html

    http://www.eldiariocantabria.es/articulo/cantabria/interinos-cantabros-concentran-pedir-mas-estabilidad/20180421202328043893.html

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