lunes, 14 de mayo de 2018

Concurso Laborales Traslados


Convocatoria 2018/3. Concurso traslados provisión puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo de la misma categoría y especialidad.



Convocatoria: 2018/03.
Tipo: Concurso Laborales Traslados
Puesto: Puestos de trabajo vacantes en las Categorías Profesionales de los Grupos 1, 2 y 3.

Fecha: 11 de mayo de 2018.

Requisitos de participación.

 
1.1.- Podrán tomar parte en los concursos de traslados a puestos de la misma categoría profesional y, en su caso, especialidad los trabajadores fijos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria que se encuentren prestando servicios o en excedencia y, si procede, de aquellas Administraciones con las que existiese convenio que así lo posibilitase, siempre que reúnan los requisitos siguientes:
 
a) Llevar desempeñando su puesto de trabajo al menos seis meses, salvo en los supuestos que seguidamente se enumeran:
 
1.- Que desempeñe puesto de trabajo en adscripción provisional.
2.- Que se encuentre a disposición del Secretario General de la Consejería correspondiente.
3.- Que se participe desde la situación de excedencia, siempre y cuando se tenga derecho al reingreso.
 
b) Pertenecer a la misma categoría profesional y, en su caso, especialidad de los puestos convocados.
 
c) Cumplir todos los requisitos exigidos para el desempeño de los puestos de trabajo solicitados según las correspondientes relaciones de puestos de trabajo y el vigente VIII Convenio Colectivo, con las excepciones previstas en la Disposición Adicional Cuarta.
 
1.2.-Los trabajadores en adscripción provisional o a disposición del Secretario General tendrán la obligación de participar en todos los concursos de traslados que se convoquen hasta obtener un puesto con carácter definitivo. Si presentasen la solicitud y no solicitasen todos los puestos de su categoría profesional y no obtuviesen ninguno con carácter definitivo o bien no participasen teniendo la obligación de hacerlo, se les adjudicará uno de los que hayan quedado vacantes en el concurso de su misma categoría profesional y, en su caso, especialidad y que se encuentre preferentemente en la misma localidad en la que prestan servicios. Si no tomasen posesión en dicho puesto, o no hubiera resultado puesto vacante del concurso de su misma categoría profesional y, en su caso, especialidad serán declarados en excedencia voluntaria por interés particular.
 
1.3.- Los trabajadores fijos de aquellas Administraciones con las que existiese convenio deberán pertenecer a alguna de las categorías mencionadas en los respectivos Anexos I de los convenios. Sólo se admitirán solicitudes a puestos de categorías homologadas a las propias en el mencionado Anexo I. No podrán concursar aquellos trabajadores que ocupen plazas en virtud de un anterior concurso de traslados con una permanencia inferior a seis meses en el actual destino, contados hasta la fecha en que concluya el plazo de presentación de instancias. 
 
1.4.- Los requisitos específicos de desempeño para cada puesto de trabajo son los expresados en el Anexo I.
 
1.5.-La fecha de referencia para el cumplimiento de los requisitos de participación será la del día en que concluya el plazo de presentación de solicitudes.
 

Plazos: 

 
Presentación solicitud: :  Desde el 14 de Mayo de 2018
 
Finalización de solicitud: Hasta el 19 de Mayo de 2018
 

Documentación.

 
- Quienes deseen tomar parte en estos concursos, presentarán su solicitud en el correspondiente impreso oficial, que será entregado gratuitamente en las Secretarías Generales de cada Consejería y en el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y que se ajustará al modelo Anexo II, en el plazo de cinco (5) días hábiles contados desde el siguiente al de su publicación en el Portal Institucional del Gobierno de Cantabria en el apartado destinado a tal efecto.
También se podrá tener acceso al citado impreso a través de la página web del Gobierno de Cantabria www.cantabria.es. en el apartado "CAPC@N".
Las solicitudes irán dirigidas al Señor Consejero de Presidencia y Justicia y se presentarán conforme dispone el artículo 10 del VIII Convenio Colectivo, donde se presentará en todo caso la documentación adicional que se aporte.

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Un saludo

Sindicato tú
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